A medida que la temperatura aumenta, la productividad en el trabajo disminuye hasta un 20%. Es más, el 25% de los encuestados admiten que solo trabajan duro un día a la semana durante los meses de verano. Por lo que hay algunas buenas prácticas a seguir para mantener al personal motivado como, por ejemplo, permitir a los empleados que trabajen en proyectos que les apasionen o tareas que potencien sus habilidades, ofrece premios e incentivos por alcanzar los objetivos, hacer planes en equipo, fomentar la colaboración…

Echa un vistazo a esta infografía para Combatir la Caída de Productividad en Verano:

Infografía ofrecida por Wrike – Programas De Gestión De Proyectos